Un CV bine scris ar trebui să facă mai mult decât să-ți expui istoricul de lucru. Un CV ar trebui să articoleze în mod clar motivul pentru care sunteți potrivit pentru o funcție, spune Alana Henry, expert în profil profesional și expert online, Scriitura . Ar trebui să fie direcționat către rol și industrie și să ofere informații relevante care să ajute cititorul să își stabilească valoarea.
Nicio surpriză atunci că Henry spune că un CV plin de informații străine și învechite va ajunge probabil în partea de jos a grămezii și, prin urmare, vă poate afecta șansele de a obține un loc de muncă. Dacă aveți informații depășite sau irelevante în CV-ul dvs., este mai ușor pentru software-ul de screening al computerului să vă mute în partea de jos a listei și face mai dificil pentru cititorul uman să vă identifice valoarea unică, explică ea.
De la anumite stagii la declarații obiective și multe altele, iată 11 lucruri despre care experții spun că nu ar trebui să fie niciodată în CV-ul dvs. după 10 ani.
1. Media punctelor de notare (GPA)
Cu excepția cazului în care sunteți absolvent recent sau candidați la un program școlar absolvent sau la o funcție didactică, Patricia Figueroa din Cariera străluceste spune că nu este nevoie să vă dezvăluiți media în liceu sau în facultate în CV. În loc să menționați GPA, includeți numere și procente care vă evidențiază abilitățile unice, cum ar fi indicatorii cheie de performanță, costurile economisite și alte valori, spune ea.
Dacă ați absolvit cu distincție, ca în magna sau cu cea mai mare laudă , Henry spune că îl puteți include în CV, atâta timp cât aveți spațiu pentru asta. Cu toate acestea, dacă aveți un spațiu limitat și aplicați într-o poziție pentru care acest grad distinct nu este deosebit de relevant, s-ar putea să merite eliminarea acestuia, spune ea.
2. Locuri de muncă cu adevărat vechi și / sau fără legătură
De regulă, Henry spune că majoritatea scriitorilor de CV-uri vă vor sfătui să eliminați orice experiență anterioară din CV-ul dvs., care a depășit 15 ani. Cu toate acestea, întrucât un CV ar trebui să fie direcționat într-un mod care să demonstreze că sunteți cel mai bun candidat, dacă aveți un loc de muncă vechi relevant pentru funcția pentru care candidați, poate doriți să îl includeți, spune ea.
Salvați Fixați-l Vedeți mai multe imagini Credit: Hayley Kessner
3. Cele mai multe stagii
În timp ce unele stagii pot părea super impresionante într-un CV la începutul carierei, Henry spune că după un anumit timp, inclusiv acestea pot fi contraproductive. Stagiile sunt de obicei finalizate în timpul facultății, așa că, deși poate arăta grozav în CV-ul unui absolvent recent, s-ar putea să nu aibă sens pentru cineva cu ani și ani de experiență profesională sub centura lor, explică ea.
Henry adaugă o avertisment important: cu toate acestea, dacă există abilități specifice sau domenii de expertiză pe care le-ați obținut dintr-un stagiu care vă va consolida marca profesională sau vă va ajuta să demonstrați de ce sunteți potrivit pentru poziție, atunci ar trebui să o menționați pe CV-ul tau. De exemplu, dacă ați efectuat un stagiu de prestigiu în domeniul în care aplicați, îl puteți păstra pe pagină.
4. Declarații obiective
Este esențial să faci o primă impresie puternică în jumătatea superioară a CV-ului tău și dacă al tău prezintă o declarație obiectivă de modă veche chiar de la început, antrenor de carieră Kenitra Keni Dominguez spune că poate descuraja un recrutor sau un angajator să citească restul. Renunțați la declarația generică și, în schimb, creați un profil rezumat care să facă o impresie excelentă și care poate servi drept lift pentru a atrage atenția recrutorului sau a angajatorului, recomandă ea. Păstrați-l scurt, clar și concis - pot fi trei până la cinci propoziții scurte care vă evidențiază munca, abilitățile, calificările și industriile la care ați fost expus de-a lungul carierei.
5. Certificări învechite
Indiferent cât de impresionante ar fi anumite certificări, Henry spune că nu au loc pe CV dacă nu sunt actuale. Dacă nu ați re-certificat și nu aveți planuri de recertificare, certificatele învechite nu ar trebui menționate într-un CV, explică ea. Dacă considerați că anumite certificări sunt absolut necesare pentru a fi incluse, puteți specifica că nu sunt actuale, dar că aveți planuri de recertificare.
Salvați Fixați-l Vedeți mai multe imagini Credit: Julia Steele
6. Realizări educaționale
Deși este obișnuit ca absolvenții de liceu și de facultate cu experiență de muncă limitată să evidențieze premiile și realizările educaționale din CV-ul lor, Dominquez spune că ar trebui să le eliminați după cinci sau 10 ani de muncă. Odată ce ai câțiva ani de experiență, eliberează spațiu în CV-ul tău, înlocuind realizările tale educaționale cu experiențe care arată creșterea carierei tale, spune ea.
7. Linkuri inaplicabile
Fie că este un link către un Profilul LinkedIn dacă nu v-ați actualizat pentru totdeauna sau unul la contul dvs. personal de Facebook, Dominguez spune că adresele URL de prisos sunt un pas absolut în CV. CV-ul dvs. ar trebui să reflecte marca dvs. profesională, iar adresele de e-mail depășite și linkurile irelevante din rețelele sociale pot lăsa o impresie proastă, explică ea. Asigurați-vă că afișați cel mai recent e-mail și că profilul dvs. LinkedIn reflectă experiența de lucru reflectată în CV-ul dvs.
8. Fotografii
Nu numai că fotografiile pot arăta neprofesionale într-un CV, Stephanie Alston, fondatoarea agenției de personal independent Black Girl Group , spune că împușcăturile cu capul în special pot duce la prejudecăți discriminatorii. Am văzut o tendință crescândă de candidați care își pun fotografiile în CV și descurajez acest lucru, deoarece vă face mai susceptibil la discriminare rasială, de gen sau de vârstă, explică ea.
Salvați Fixați-l Vedeți mai multe imagini Credit: Emily Billings
9. Stints scurte
Cu excepția cazului în care ați obținut o abilitate remarcabilă dintr-un rezumat forfota laterală (adică unul care a durat șase luni sau mai puțin), Henry spune că nu ar trebui să includeți în CV-ul dvs. concerte pe termen scurt, în special cele de acum mai bine de cinci ani. Forțele laterale pentru bani în plus, cum ar fi DoorDash în timpul COVID, care nu sunt relevante pentru cariera dvs. generală sau pentru locul de muncă specific pe care îl căutați nu trebuie să ocupe spațiu valoros în CV-ul dvs., explică ea.
Dacă ați pierdut un loc de muncă în timpul pandemiei și sunteți îngrijorat de lacunele din istoria muncii, Henry vă recomandă să vă enumerați experiența profesională pe an (ca în 2019, 2020 și 2021) în loc de un format lunar (cum ar fi martie 2020). Acest lucru ajută la disimularea unor goluri scurte în CV, fără a fi nevoie să includeți concerte irelevante, explică ea.
10. Limbi străine în care nu mai cunoașteți
Doar pentru că ați studiat a doua limbă în urmă cu 10 ani nu înseamnă că ați vorbit în continuare astăzi. O mulțime de oameni minorați într-o limbă la facultate sau au studiat una în liceu în care s-ar putea să nu mai fie competenți, spune Henry. Dacă nu ai putut purta o conversație profesională cu cineva în limba respectivă, probabil că nu ar trebui să fie inclusă în CV.
11. Referințe
Referințele nu aparțin niciodată unui CV, potrivit Dominguez. Le puteți oferi întotdeauna la cerere, într-o etapă ulterioară a procesului de interviu, spune ea. Până atunci, economisiți spațiu valoros în CV.
